Tag: werkgevers

Geplaatst op

Empleadores y sindicatos cruceños crean Consejo de Seguridad Industrial

El 8 de junio la Central Obrera Departamental (COD) y la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz (FEPSC) crearon el Consejo de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. El objetivo del consejo es promover la prevención de accidentes y enfermedades laborales. El Servicio Departamental de Salud (SEDES) formará la parte técnica de este nuevo Consejo.

El Consejo se creó durante un foro en las instalaciones de la COD en Santa Cruz (Bolivia) con unos 120 asistentes entre empresarios y sindicalistas y ante la presencia de representantes de CNV Internationaal y el Dutch Employers’ Cooperation Programme (DECP). Según tanto el presidente de la FEPSC Luis Barbary como el secretario ejecutivo de la COD Rolando Borda la constitución de este consejo es un hecho único, por ser una iniciativa conjunta de los actores sociales. “Empresarios y sindicatos tenemos nuestras diferencias, pero siempre vamos a estar buscando formas de encontrarnos”,  dijo Borda.

La FEPSC y la COD ven la creación del Consejo de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional como el primer paso en el desarrollo de un diálogo social más entre empleadores y trabajadores cruceños más amplio.

NEDERLANDS:

Ondernemers en vakbonden in het Boliviaanse Santa Cruz starten Raad voor Industriële Veiligheid

Op 8 juni hebben de vakcentrale Central Obrera Departamental (COD) en de werkgeversorganisatie Federación de Empresarios Privados van Santa Cruz (FEPSC) de Raad van Industriële Veiligheid en Gezondheid op het Werk opgericht met de bedoeling de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten te bevorderen. De departementale gezondheidsdienst Sedes zal het technische deel van deze nieuwe Raad voor zijn rekening nemen.

De Raad is opgericht ​​tijdens een forum in het COD-gebouw in Santa Cruz (Bolivia) met de deelname van ongeveer 120 werkgevers en vakbondsbestuurders en van vertegenwoordigers van CNV Internationaal en de Dutch Employers’ Cooperation Programme (DECP). Volgens zowel FEPSC-voorzitter Luis Barbary als de uitvoerend secretaris van de COD Rolando Borda is de oprichting van deze raad uniek, omdat het een gezamenlijk initiatief is van de sociale partners. “Als werkgevers en vakbonden hebben we onze verschillen van mening, maar we zullen wel blijven zoeken naar manieren om deze verschillen te overbruggen”, aldus Borda.

De FEPSC en COD zien de oprichting van de Raad voor Industriële Veiligheid en Gezondheid op het Werk als de eerste stap in de ontwikkeling van een bredere sociale dialoog tussen werkgevers en werknemers in Santa Cruz.

 

Geplaatst op

Werk voor mensen met psychische klachten

Projectleiders, beleidsmedewerkers en leidinggevenden van allerlei pluimage weten elkaar steeds beter te vinden bij het aan het werk helpen van mensen met psychische klachten, zo bleek gisteren tijdens de Estafettebijeenkomst Regionale samenwerking GGZ-Werk en Inkomen in Kasteel Woerden.

In 31 regio’s in heel Nederland zetten gemeentelijke afdelingen Werk & Inkomen en GGZ gezamenlijke projecten op om mensen met psychische klachten bij het zoeken naar werk, bijvoorbeeld via de methode IPS.  Maar hoe doen ze dat eigenlijk? Wat zijn de succesfactoren en de valkuilen en hoe kan de samenwerking beter? Die vragen kwamen aan de orde tijdens zes inspirerende workshops op de Estafettebijeenkomst, die was georganiseerd door de GGZ Nederland, het ministerie van SZW en de Programmaraad, waarin UWV, Cedris, Divosa en de VNG samenwerken.

Aranda redactie & advies verzorgt de verslaggeving van de workshops.

Geplaatst op

Empleadores y sindicatos peruanos optan por el diálogo

La agitación política actual en el Perú contrasta fuertemente con la determinación con que la organización empresarial Sociedad Nacional de Industrias (SNI) y la central sindical mayoritaria Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) están trabajando en un diálogo social bipartito. “Después de tres años de contacto regular, una pasantía en la Fundación Laboral en los Países Bajos y el asesoramiento de FNV Mondiaal y DECP, la confianza mutua ha crecido enormemente”, constata el vicepresidente de SNI, José Naranjo. Los directorios de ambas organizaciones están convencidos de que el diálogo social bipartito puede proporcionar más estabilidad en el país. Durante una reunión de empresarios y sindicalistas con el ex director de la FNV Leo Hartveld y el ex secretario de VNO Sip Nieuwsma en octubre, quedó claro que los miembros de ambas organizaciones apoyan esta ruta.

“La economía informal, la flexibilización y la robotización son temas importantes que pueden abordarse muy bien en un diálogo entre empleadores y sindicatos”, respondió Hartveld a preguntas de los sindicalistas presentes. Nieuwsma destacó que si los interlocutores sociales logran presentar una propuesta conjunta sobre por ejemplo la ley de despido, es muy difícil para un gobierno desviarse de esta propuesta.

Sip Nieuwsma y Peter Boorsma del DECP estuvieron en Lima a fines de octubre para apoyar al SNI en el establecimiento de un diálogo con el movimiento sindical. Leo Hartveld y Astrid Kaag de FNV Mondiaal estuvieron en Perú en el mismo período para asesorar a la CGTP.

Geplaatst op

Werken met een visuele beperking kan heel goed

“Het allerbelangrijkste is dat je je iemand van het team voelt”, zegt Maikel Bader. Sinds bijna een jaar maakt hij bij NS de personeelsroosters, naar grote tevredenheid van zowel Bader als zijn werkgever. Daar waren wel een paar aanpassingen voor nodig, zoals een groot scherm, want Bader heeft een visuele beperking. Hij komt iedere dag met zijn hond naar het werk, maar is daar volledig inzetbaar.

We zijn bij de NS om twee video’s te maken voor de website Samenvoordeklant over het aan het werk helpen van mensen met een zintuiglijke beperking. Bader vertelt over zijn eigen werk en arbeidsconsulent Marja Joosten van Werkpad vertelt wat deze doelgroep zo bijzonder maakt. De video’s – gemaakt door het jonge Utrechtse bedrijfje Kyver – zijn binnenkort te zien op www.samenvoordeklant.nl.