“Het allerbelangrijkste is dat je je iemand van het team voelt”, zegt Maikel Bader. Sinds bijna een jaar maakt hij bij NS de personeelsroosters, naar grote tevredenheid van zowel Bader als zijn werkgever. Daar waren wel een paar aanpassingen voor nodig, zoals een groot scherm, want Bader heeft een visuele beperking. Hij komt iedere dag […]

Onderzoek naar succes- en faalfactoren van sociale ondernemingen. Wat maakt dat de ene sociale onderneming al jaren of soms decennia bestaat terwijl de andere binnen de kortste keren het loodje legt? We vroegen het aan de sociaal ondernemers die om uiteenlopende redenen hun bedrijf moesten sluiten. ‘Met ondernemerservaring is de kans op succes veel groter.’ […]

Deze brochure geeft een beeld van wat onder een sociale dialoog wordt verstaan, wat de opbrengsten zijn van constructief overleg tussen werkgevers en werknemers en onder welke voorwaarden dat overleg kan gedijen. Aan de hand van de Nederlandse situatie laten we zien hoe zo’n sociale dialoog vorm kan krijgen, welke instituties een rol spelen en […]

Het fundamentele concept in sociale wetenschappen is Macht.

Bertrand Russell

‘Dan regelen we het zelf wel.’ Boliviaanse ondernemers zijn de enorme bureaucratie en de corruptie zat. En namen een radicaal besluit. Zo gaan ze hun overheid voortaan ‘te lijf’. LEES VERDER

Watersporters, vissers en zwemmers hebben iedere zomer veel last van fonteinkruid, een waterplant die grote delen van de Randmeren bedekt. Maaien lijkt een oplossing. Recreanten en Rijkswaterstaat worden het echter niet eens over de rekening: wie moet die betalen? LEES MEER

Om als glastuinder te kunnen overleven moet je fors investeren in energiebesparende technologie. Maar door de torenhoge energieprijzen staan de marges zó onder druk, dat juist daar geen geld meer voor is. Wordt dit het einde van een innovatieve sector?