Het project Talent Loop is een bijzonder project om de denk- en doe-kracht van vakgenoten van andere bedrijven te mobiliseren. Niet alleen intervisie, maar ook implementeren. Niet alleen in de keuken kijken, maar samen koken. Dat blijkt makkelijker bedacht dan gedaan: organisaties zijn nog steeds bolwerken en ook in de persoonlijke sfeer liggen drempels. Een […]

Na elf mooie jaren stop ik als hoofdredacteur van Sprank. Het is een spannende en opwindende tijd geweest waarop ik met veel plezier en voldoening terugkijk, maar het is tijd voor iets nieuws. En ook voor Sprank is het natuurlijk goed dat  er iemand eens fris tegen aan kijkt. In januari neemt Jolanda van den […]

“Het allerbelangrijkste is dat je je iemand van het team voelt”, zegt Maikel Bader. Sinds bijna een jaar maakt hij bij NS de personeelsroosters, naar grote tevredenheid van zowel Bader als zijn werkgever. Daar waren wel een paar aanpassingen voor nodig, zoals een groot scherm, want Bader heeft een visuele beperking. Hij komt iedere dag […]